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为了配合企业持续稳健发展，提升员工群体职业素质。本年度培训月活动主题为：“培训改变观念，观念改变行动,行动改变命运”。活动项目：?职业技能带头人选拔，主要对象是各事业部生产现场一线操作工，被评为职业技能带头人，公司将给予其津贴100元/月，后续根据实际情况，还将进行技术比武、观摩交流、培训深造等活动；?优秀教材评选，将对公司内部讲师自编教材，通过事业部推荐申报，经培训中心综合评审选出一、二、三等奖，并对各奖项者给予300-800元奖励；?内部讲师注册评审，对新注册的内部讲师，以及已注册的内部讲师进行年度评审定级（保留资格、晋级、降级），并将组织“内部讲师交流分享会”活动；?内部主题培训课目，本年度主要举办《文件管理规范运用》、《内部控制专业知识》、《女性健康知识讲座》等课程，主要是针对新入社员工进行相关业务及健康知识专题培训；?管理经验交流活动，主要是对各事业部及子公司负责生产现场管理担当人员，进行《现场精益生产管理》经验互动交流。本年度培训月活动由ferrotec（中国）培训中心牵头组织，各项系列活动自2014年9月初至10月中旬分批（阶段）施行，杭州、上海等各地培训机构将按计划有序组织落实。