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安全责任是企业安全生产管理的灵魂。在刚刚过去的安全生产月期间，ferrotec(杭州地区)紧密围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，结合生产经营实际，通过开展一系列扎实有效的教育、检查、整改、应急活动，使广大员工在身体力行中铭记和感悟自身肩负的安全生产责任，度过了一个非常有意义的安全生产月。
领导重视——在活动中彰显责任落实的决心
五月底，接到ferrotec（中国）集团2011年度安全生产月活动通知后，各部门及关联公司积极响应，主要领导亲自挂帅，共有8个部门（含关联公司）成立了安全月活动领导小组，制订了活动计划，明确了每项活动的责任担当，使整个安全生产月活动得以有序展开。许多部门领导还不惜推迟手头其他工作，与员工一起参与部门应急演练或公司安全演讲活动，率先垂范营造有利于安全生产责任落实的良好氛围。
安全教育——在学习中加深责任落实的理解
安全素质影响着安全责任的贯彻与效果，安全月期间公司上下开展了形式多样的安全教育活动，让大家在学习中体会安全责任的使命感和提高履行责任的基本能力。
一方面在朝礼大厅、餐厅、主要通道口等处悬挂安全月主题条幅，一方面公司又从北京邮购了117张安全生产知识挂图，分发到各部门张贴，使员工随时随地都能感受到安全月活动声势。fth安监室还组织了有48人参加的安全生产月主题演讲活动，许多参赛选手都联系亲身经历，阐发对安全责任的理解，起到了员工之间相互教育的良好效果。与此同时，各部门还结合自身特点开展了其他教育活动。qz把往年发生在自己部门的事故教训制作成看板，对现场员工进行提醒教育；vf为了提高新员工安全教育质量，组织班组安全员修订班组安全教育课件，把习惯性违章与正确操作以图片对比教育的形式向新员工广为宣传；te为了提高大家学习安全知识的热情，还开展了有75人参加的安全知识竞赛等。
安全检查——在交流中寻找责任落实的盲区
为了查找安全管理体系中存在的不足， 6月22、23日，公司组织内审员对上半年ohsas18000体系运行情况进行了一次全面审核，共识别出12条改进机会。7月初，公司组织安全生产月联合检查小组，对ferrotec（杭州地区）各部门及关联公司进行大检查，排查出44条隐患（已发往对应部门进行整改）。此外，vf还以评选“安全之星”为抓手，推动班组安全检查；qz组织员工对氢气站等重点场所进行集体检查；te按危化品、电气设施等分类，组织班组安全员进行逐一排查隐患等。
安全整改——在改善中提升责任落实的质量
上半年生产经营活动中出现了一些事故和险肇事件，随后的纠正、预防措施是否真正落实关系到眼前的生产平稳。借助安全月活动声势，fth安监室将收集到的整改措施整理成通报，督促ｖｆ、设备课等责任单位对10起典型事故、事件展开集中治理，消除安全隐患。 配合全社会“消防四个能力建设”的统一行动，按照消防大队的指导意见，公司先后制作了5块“消防安全三提示标识牌”、195条“灭火器使用方法”及“安全出口标识”图贴，完善和修订了社内消防安全管理台帐。
安全演练——在应急中锤炼责任落实的能力
本届安全月期间，各部门、关联公司都以生产经营活动可能出现的典型突发事件为对象，编写或修订应急预案，纷纷组织员工展开演练，把大家带进假想的紧急环境中去体会落实安全责任的意义和重要性。
6月2日下午，为普及灭火器使用实际技能，te组织340位2010年5月以后入社新员工及消防重点岗位员工，在二工厂2#警卫室门口举行灭火期操作训练。
aqm、qz分别以化学清洗工序危化品泄露为假想突发事件，组织50多名员工对应急器材、设施展开操练……
qz分次组织50多名新员工、37名火加工6室员工分别开展灭火器应急操作、新现场逃生演练……
6月29日下午，vf分别在一、二工厂组织287人、135人参加应急疏散演练。其中，几位在日本经历过3•11地震海啸的研修生，现场还跟大家分享了应急逃生的真实体会，加深了大家对逃生演练意义的理解……
7月3日，陶瓷事业部组织125人在华阳通外租场地开展应急逃生及消防灭火演练，培养大家在新环境下的应急适应能力……
6月份，pv组织了一次由45人参加的灭火器实物操作演练及一次由60人 参加的“特气泄露紧急逃生演习”；此外，和源精工和博日科技等分别还在各自区块开展了应急逃生演练。