匠人、匠心、匠品的工匠精神在郑胜华身上体现的淋漓尽致。
从2000年至今，20余载的职业生涯全部奉献给了ferrotec（中国）集团：2000年，杭州大和热磁电子有限公司真空技术事业部制造一课从事数控工作；2018年加入浙江先导精密机械有限公司真空事业部，现任真空事业部技术部副部长；
长期一线的机械制造工作让他身经百战，硕果累累，获得的嘉奖与荣誉不胜枚举。郑胜华先后获得了衢州市职业技能竞赛加工中心第一名、衢州市职业技能大赛数控铣工第一名，并荣获衢州市金牌职工、衢州市技术能手、衢州市首席技师、衢州市百优工匠等荣誉称号。 2018年获得全国职工职业技能大赛浙江选拔赛第四名并代表浙江参加全国比赛，为衢州职工参赛以来的最好成绩；
2019年3月被常山县委人才办授予企业首席科技官称号；
2019年9月25日在新成立的常山工匠学院中设立以郑胜华为带头人的机械制造大师工作室，同时被衢州市工程技术学校特聘为学生专业成长导师，为校企合作打下基础；
2019年10月20日在衢州市职业技能大赛颁奖会上，同意成立浙江先导精密郑胜华技能大师工作室，同时被衢州市总工会聘任为金蓝领技术创新团队成员。
一分耕耘一分收获，郑胜华如今的成就让他更加沉稳，对数控、加工中心等一线工作更加执着，守着那份初心在岗位上不断沉淀出骄人的成绩。这其中的来之不易让我们听他娓娓道来。
“其实，我加入到ferrotec（中国）集团实属不易。2000年，刚大学毕业的我就是一个普普通通的求职者，面对激烈的职业竞争，我的各项技能并没有很突出，所以第一批录取名单没有我的名字。”说到这里，他会心地笑了笑。
但是郑胜华始终没有放弃，加入ferrotec（中国）集团是他在校时期便已确定好的目标。正所谓初生牛犊不怕虎，此路不通另寻他路。郑胜华直接找到了当时的制造课长，向他表达了自己对机械行业及数控专业的热爱。最终，他如愿以偿地得到了试用机会。
自此，缺乏实践经验的他深扎车间，脚踏实地地进行技术研究，查漏补缺，并不断攻破一个个难题，成为了车间的骨干力量。但是郑胜华并没有因此而居功自傲，反而在以后的工作中更加的兢兢业业，苦心钻研，精益求精。
俗话说“常在河边走，哪能不湿鞋”，可郑胜华在2005年到2007年的三年间，每天都要美国μ级产品，但在加工过程中竟然没有一件产品报废。并且，偶有几次在产品测量争议中，最终表明郑胜华的产品测量水准远远超出检查室的专业人员。这种长期的高水准并不是一蹴而就的，正如郑胜华所倡导的，做产品加工要想零报废，就必须要有好的习惯和心态。
“图纸的分析、材料的确认、刀具的准备、加工环境温度的变化、爪的形状及压力、程序的反复确认、精准的测量手法，每个环节都缺一不可。特别是精度高的产品，还要结合加工经验，提前预估变形的影响。说到产品尺寸测量水平，由于美国产品精度高、产品薄，如果测量手法不正确或不稳定，误差会远远超过产品本身的公差，这样就容易造成误判，有些检查室人员工作年限较短，对这种产品测量不适应，这样就容易造成两者之间的争议，最终证明我的测量结果才是正确的。经过几次事件后，检查室对于我加工的产品基本就免检了。”
说到他的专业领域，郑胜华滔滔不绝。这足以说明，他早已不是当年那个技术小白，而可以堪称专业大师了。郑胜华再三强调，学习是他始终保持钻研精神的驱动力，因为学习促使他每天都能发现新的问题，而解决问题是工作的终极目标。
“也正是因为保持了学习的习惯，我在做mazak数控车床工作的同时，还利用业余时间学习了加工中心，这样对产品的整个加工过程就能了如指掌，做起数控就更加得心应手。这也让我自己有了一个深度到广度的过程，对自我技能的提升也有极大的帮助。”
“师带徒添干劲，传帮带共成长”。为了能让自己的学习经验和工艺技能得到传承，郑胜华还带了10来个徒弟，他们也都在衢州市、县的数控比赛中曾获的过奖项，这不仅是郑胜华传授有道，更是得益于ferrotec（中国）集团良好的学习氛围，从而涌现出越来越多的技术能手。这对于新员工的快速融入和成长至关重要。如今郑胜华已被列入衢州市115人才工程第三层次培养名单，从专业大师到技术领路人，郑胜华用实际行动，带领了更多年轻人践行技术立身，传承工匠精神。相信在ferrotec（中国）集团贺贤汉主席“四有”干部准则的指引下，在公司相关领导的大力支持下，郑胜华一定能够带出更多的技术人才，而我们企业的发展正是需要千千万万个郑胜华，才能成就浙江先导精密机械有限公司真空事业部美好而辉煌的明天。