谢如应
谢如应，男，2001年9月3日入社，从一名普通课员逐步成长为石英产品事业部副部长。自入社以来，工作积极努力，责任性强、以身作则，具备较强的团队管理经验。同时注重自身素质提高，以优秀的成绩获得中国人民大学工商管理硕士学位。先后获得公司优秀员工；杭州市2008年度“知识型职工”；2009年度“学习型标兵”；2012年滨江区“工人先锋号”称号。在新产品导入、质量管理及体系保证等方面取得优异成绩，其中lam项目组也先后获得2008年、2010年、2011年公司先进集体称号。
杨军
杨军，男，2002年12月23日入社，现任石英制造部部长兼技术部部长，十多年来，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，默默付出。负责品质管理期间，成功导入lam por管理、新品导入机制、风险分析法、精益生产与6 sigma管理和ssqa管理方法，进一步完善了事业部质量体系文件；负责现场管理期间，建立完善的制造管理梯队、改进加工工艺、提高工作效率，于2011年达到单月2700万的产值；在公司年度绩效考核中多次被评“优秀员工”称号；其主导的项目多次荣获集团科技创新二、三等奖，同时为石英事业部申请多项专利。
方国良
方国良，男, 1998年3月9日入社，自入社以来先后担任副班长，班长，工段长职务。一直在石英品质管理课任职，主要负责检验人员基础技能与专业技能培训工作。本人对待工作认真负责，勤奋好学、刻苦钻研操作技能，技能比武名列榜首（一等奖以上），历年技能等级考评（五级以上）。工作中一贯任劳任怨完成生产任务，不断改革创新，工作之余努力学习，分别于2004年和2007年两次去日本研修。多次获得公司优秀员工、生产骨干、质量标兵，优秀班组长，fth创业15佳等荣誉称号。
邱如标
邱如标，男，1996年7月1日入社，现任真空事业部制造二课副课长，他敢于创新，大胆实践，努力钻研业务知识。2000年以前主要从事机械零件的检测工作，其后因工作表现出色，被公司派往日本分公司进行为期3个月的进修，通过努力与其他两名员工一起成功完成“磁性流体真空传动装置”产品的移管工作，同年7月调到装配岗位工作，此后又多次被公司派往日本进修学习。先后获得过两次“优秀班长”称号， 2002年获得ferrotec中国公司唯一一个ftjk公司授权的磁性流体涂布资格及指导资格， 2007年4月获得公司“创业15佳”称号。
曹兰娇
曹兰娇，女，1997年11月20日入社，先后从事品质管理、生产管理工作，现任真空事业部生产管理课长。他工作认真负责、任劳任怨，身体力行、大胆管理、开拓创新，由于表现出色曾多次被评为优秀员工，多次被公司派往日本进修，学习日本的品质管理方法以及vf产品移管导入工作。工作期间经常不计个人得失，加班加点，提出了一系列合理化检查方法、控制库存和降低成本的建议，主动设计开发检验工装夹具，为提高产品检验及生产管理效率做出很大贡献。在努力提高自己能力同时还培养了一批优秀的实际操作高技能员工（520岗位）。
汪增福
汪增福，男，1999年3月8日入社，现任真空事业部制造一课班长，在真空事业部十三年多时间里，从普通操作人员到现场的管理者，工作积极努力，任劳任怨，以身作则，恪尽职守，为真空事业部的发展壮大默默付出。在年度绩效考核中多次被评选“优秀员工”、“优秀班组长”，多次荣获ferrotec杭州地区“技能带头人”称号；2007年数控车床技能比武获得第一名；因工作变现出色，于2010年先后两次被派送日本釜石工场加工技术研修，回国后出动挑起大梁，负责机械加工工艺，加工技术现场指导，新工艺、新产品、新刀具的导入等工作。
项禹
项禹，男，2001年3月5日入社，现任真空事业部制造三课机加工班长，十多年以来他爱岗敬业、吃苦奉献，想生产所想、急生产所急，为保证生产任务完成，确保部门目标实现辛勤付出，创造了极佳的工作业绩。多次被评为ferrotec杭州地区“技能带头人”、“优秀班组长”称号；2005年参加中微项目，荣获总经理特别奖；2006年，荣获公司创业十五周年加工中心技术比武第二名；在2005年与2010年部门大型设备引进中主动挑起大梁，负责设备安装、调试、培训、机械加工工艺完善工作；为了更好完成工作，自学了mastercam、ug、cad 软件，在工作得到很好应用。
方建军
方建军，男，1997年12月22日入社，先后担任te制造课课长、事业部部长。他带领团队解放思想、抢抓机遇、攻坚克难、与时俱进、开拓创新。十多年来，不断完善管理机制，使产能不断提高，从最初的月产2万枚提升至20万枚，2010年产值达到3.6亿，达到历史高峰；带领团队大力开创自动化生产线，实现了微软自动化生产，月产最高达到120万的产能，年获利2800万元rmb；他主导的微型高性能半导体致冷器件的开发，为进军光通信领域打下坚实的基础，填补了国内空白；主导的项目多次荣获ft中国集团技术创新一、二等奖；年度绩效考核多次被评选为“优秀员工”。
吕庆鑫
吕庆鑫， 2001年8月27日入社，现任热电事业部生产技术部部长。在职期间，她一直勤思实干，任劳任怨，一心扑在事业上，怀着强烈的事业心和高度的责任感及认真负责的工作态度开展工作。带领团队推动精益生产管理，使ted生产周期由2周缩短至48h，库存减少75%；不断进行改革创新，引进新技术、导入新工艺，如今ted产品生产线实现自动组立、自动焊线、自动封胶、自动老化和电阻测试，其中自动喷涂机导入，磁场整列方法导入，组立效率提高22%；她主导的多个项目获得ft中国集团技术创新一等奖，节约成本数百万元。
黄秋平
黄秋平，女，2000年8月21日入社，现任热电事业部te最终品检查班长，在te工作的11年多时间，从普通的检验员到现场的管理者，对工作向来兢兢业业，热情执着，严以律己。在2006年的提案活动中荣获提案一等奖，2010年终绩效考核被评为优秀班组长；她重视团队建设，积极开展班组交流活动，使自己所带领的团队得到进一步的改进和提升；在工作之余，不断完善充实自己，积极参加公司及事业部组织的各项活动，在2011年部门的“自我实现”演讲竞赛获得三等奖，成功主持了两次事业部年终文艺晚会。
谢建华
谢建华，男，1997年6月17日入社， 现任热电事业部mtm班长。他遵章守纪，团结同事，乐观上进，经过自身不断努力及管理人员的指导下，先后设计出分流片去料治具、夹子安装防呆治具、过滤网检查治具、卡扣压入治具、接插件锁扣压入治具、缺料报警装置，单元功能测试仪等十余项工装治具，大大降低了劳动强度，提高了工作效率，提升了产品质量。在公司的历届品质月活动中带领qc小组成员获得了两次一等奖，四次二等奖，四次提成奖的好成绩；多次评为“优秀班组长”“职业技能带头人”等称号。
金重玄
金重玄，男，2000年10月16日入社，现任光伏事业部技术开发课课长，先后在真空、新品部、菱日科技及钣金事业部从现场管理和技术相关工作，他勤勉好学、刻苦钻研、不断改革创新，是部门的业务骨干。在太阳能电池从事技术开发工作期间，对产品性能进行大幅升级改善，带领团队经过大量的试验与摸索，最终完成25mw及100mw生产线的工艺导入，使太阳能电池产品的转化效率从16.5%上升到18.3%，电池成本不断下降，为事业部培养一批技术骨干。主导的项目多次荣获集团科技创新奖，2011年取了三项实用新型专利授权。
王林开
王林开，男，2003年10月入社，现任光伏事业部副班长，他遵章守纪、团结互助、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳、爱岗敬业。曾在新品部生产车间操作，2005年调入和源精工负责激光切割工序新员工培训及日常的现场管理；2007负责半山区块的外部支持系统：纯水、特气、废水、废气等安全运行和维护工作；2010至今，主要负责滨江新线的外部特气系统的运维及车间的安全员职责。在公司的历届品质月活动中带领qc小组成员获得了二等奖；多次评为“优秀班组长”“职业技能带头人”等称号。
姚相民
姚相民，男，1996年10月28日入社，现任陶瓷事业部副部长。他为人正直，对工作兢兢业业，一丝不苟，技术经验丰富，为部门的发展壮大做出很大贡献。2000年到日本会津工厂学习，成为石英事业部火加工第一人，随后因工作变现出色提升为石英火加工课长、制造部课长、部长。期间火加工队伍从0到120人，成功导入加工中心50台，月产值达到1200万元,共建5个火加工室，为石英加工制造培养一批批优秀人才； 2010年任si项目部部长，开始导入si项目；2011年调任陶瓷事业部副部长，重建陶瓷管理体系，管理和效率日益提升，让陶瓷生产规模不断扩大，具有持续赢利能力。
张水波
张水波，男，2005年3月1日入社，现任陶瓷制造平面磨床班长，在任职期间，他以身作则、爱岗敬业、勇于创新、积极配合主管工作，带领团队出色完成各项生产任务。多次被评为公司优秀员工，技能带头人称号；2006年带领团队参加acm首届团队技能比赛，获得团队三等奖；积极参与公司qc小组活动，多次荣获一二三等奖；善于团队建设，2008年研磨、成型工序获得集团公司“先进集体奖”；善于学习并不断积累经验，编写成教材用于员工教育，2011年度公司教材评优活动中《班组长如何提高保质控成本》获得三等奖。
张芳红
张芳红，女，1996年11月18日进入大和公司，现任杭州先进石英材料有限公司生管课课长。曾先后在大和cp、mb、菱日公司担任系长，aqm生管课长等职务。其十几年如一日，兢兢业业地为部门的发展壮大而努力付出，曾多次荣获优秀员工称号。自07年调至aqm生管部门后，不断健全与完善生管课的管理机制，规范管理流程，建立仓库产品计算机管理系统，生产及出口排程计算机管理系统等优化机制，使得aqm物料进出及产品出口日益步入正规化，持续5年来保质保量地完成出口任务，并为aqm在短短5年内获取利润1.5亿元作出了贡献。
杨忠飞
杨忠飞，男，2006年6月6日入社，现任杭州先进石英材料有限公司熔融班长。凭借自己过硬的技术从一名普通操作工成为现在的工段长，他每天加班加点，任劳任怨，从不记个人得失，全身心的投入到工作当中。重视班组建设，每天坚持开班组会议，及时发现问题解决问题；完善现场6s管理体制，加强员工安全教育，有效改善现场6s管理水平，安全问题逐年下降；积极参加公司各项活动，其中完成qc小组活动5个以上（每个qc小组活动为公司节省成本50万以上/年）；2010-2011带领熔融岗位连续两年荣获先进石英材料公司优秀班组。
朱为军
朱为军，男，2000年6月6日入社，现为杭州和源精密工具有限公司制造部腰入工序班长。他以身作则、严于律己，积极配合主管工作，在班组里发挥着模范带头作用，带领团队有条不紊、保质保量地完成各项生产任务。2009年被集团公司评为“职业技能带头人”称号；腰入1/2工序连续两年（2009、2010）获得集团公司“先进集体奖”；腰入3/4工序获得2010年ftc 6s“优胜奖”。在2011年度的qc小组活动中，“降低成品平面度不良发生率”获得第二名，“整平机导入、优化锯片工艺流程”获得第一名。
钱忠荷
钱忠荷，女，1995年3月1日进入大和公司te品质部门工作，2000年7月新成立刀具事业部时转入刀具品质做管理工作。历任te品质副系长、系长，刀具品质系长、副课长、现为和源精工品质课长职务。其工作中一直任劳任怨，认真负责，爱岗敬业，严以律己，把“最好”作为工作标准；为了将工作做得最好，她利用工作之余刻苦钻研，不断学习，先后取得浙大（夜）大专文凭，质量专业中级证书，中央电大行政管理本科文凭。由于成绩出色，在历届年度绩效考核中4次被评为优秀员工。
徐慧芳
徐慧芳，女，2000年3月20日入社。现任物流管理部物资采购管理工作。入社至今,十二年多时间里一直坚守岗位，工作认真负责，任劳任怨，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用，得到周围同事的一致认可和赞赏。期间从事过te产品组立工作，2001年7月被派往日本公司进行研修，回国后协助成立了smt生产事业部，从事生产管理工作；后调入物流管理事业部从事采购工作，凭借生产一线扎实工作经验结合生产需求情况做出合理的采购协调，落实相关采购、供应商管理工作。
