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为提升员工职业素质，推动企业持续发展，ferrotec（中国）培训中心将开展2016年度培训月活动。本年度培训月活动主题：“学习创造机遇，培训提升能力”。本活动各项目自9月中旬至10月底间，将按实施计划分批（阶段）陆续展开。
一、ferrotec（中国）职业技能带头人选拔
（一）覆盖范围：ferrotec（中国）各事业部
（二）评选程序
1、各事业部推荐申报（9月12日前）；
2、材料上报审核确认（9月19日前）；
3、综合评审选定批复（9月26日前）；
（三）后续社内活动（技术比武、观摩交流、培训深造等）；
（四）奖励：技能带头人津贴100元/月.人，两地区各评选8-12名。
二、优秀教材评选活动
（一） 覆盖范围：ferrotec （中国）各公司
（二）评选程序
1、事业部推荐申报（9月16日前）；
2、综合评审选定批复（9月23日前）；
3、公布奖励（10月1日前）。
（三）优秀者给予300-800元的奖励（一、二、三等奖）。
三、内部讲师主题活动安排
（一）覆盖范围：ferrotec （中国）各公司
（二）活动安排
1、新讲师审核注册，具体安排见单项活动的通知安排；
2、已注册的内部讲师进行评审（保留资格、晋级、降级），详见
单项活动的通知安排；
3、“内部讲师拓展交流分享会”活动。
（三）实施时间 9月—10月
四、内部主题培训活动（文件管理规范运用、意外急救知识讲座）
（一）覆盖范围：ferrotec 中国地区；
（二）参训对象：未参加此主题培训的课室人员及行政人事专员/未参加此主题培训的课室人员 /未参加此类意外急救培训及感兴趣者；
（三）培训组织：中国培训中心；
（四）指导老师、培训日期：待定（见各次提前发放的培训通知）。
五、管理经验交流活动（现场精益生产管理）
（一） 覆盖范围：ferrotec 中国地区；
（二） 参训对象：ferrotec各事业部及子公司负责现场管理担当人员；
（三） 培训组织：中国培训中心；
（四）培训时间、培训机构、指导老师：另文下发。