春风携带着芬芳，阳光温暖明媚。我们步履轻捷，我们心情愉悦，“五一”属于我们自己的节日。劳动是一切成功的必由之路，劳动是创造价值的唯一源泉，每一滴汗水都折射太阳的光芒，每一份付出都照亮梦想的天空，劳动最光荣，工作最快乐。
上海市五一劳动奖章 吉远君
2005年11月加入申和公司，从事半导体晶体的切片工作整整11年，先后经历了切片工、高级操作工、组长、班长、代理作业长等岗位，他不忘持续探索、奋发创新，用不懈的努力和踏实的行动带领班组出色的完成生产任务，多次荣获公司优秀员工。在切片生产车间，面对晶体内圆切割加工、线切割加工的复杂工艺，吉远君从一名普通的操作工成长为一名高级超做工。再此期间，放弃休息时间，认真专研切片技术，常常在岗位上一呆就是13、14个小时，通过学习，他很快就全面掌握的了线切割加工的工艺，同时又对工艺存在不足的地方提出了众多有价值的改善提议。晶体切割后翘曲及线痕是行业内普遍公认的难题，在他潜心专攻下，联合技术团队一改老旧传统的工艺，对导线轮的进行改进，使得断线率得到下降并可控，通过多次的实践和应用，全面改进了硅片的后翘及线痕，使得切片整体良率由98.58% 提升到99.33%，每年节约资金1,350,000元，减排废水排放 112.5t/年。 为改善切片机的工作效率，他潜心研究钢线的绕线方法，创造性的发明了“吉式绕线”法，不仅大幅提升了工作效率，同时也使加工产品的质量也提高了50%，这种绕线方式在整个车间得到了推广，使得在整个车间在安装新线、绕线的效率得到了大幅的提升，绕线合格率达到100%。
宝山区五一劳动奖章 祝林
祝林于1999年4月进入申和公司工作，已近20年的坚守。从一名普普通通的现场员工做起，兢兢业业，踏踏实实的工作，尽全力把自己负责的每一项工作细化，标准化，高效化。不懂就问，认真记下，查询资料，不断的实践验证。也许就是因为这样的执念，使他在这平凡的岗位上潜移默化的积累了很多技能，直至今日成为了一名优秀的技术工程师。为了丰富自己知识，增强能力，祝林利用空闲时间，不断学习，拿到了本科毕业证书。在工作岗位上，他不断专研创新，取得了多项专利证书，为公司创造了很大的效益。由他参与的《一种氮化铝覆铜陶瓷基板的制备方法》研究，在涉及半导体制冷器、功率半导体模块，特别是大规模、超大规模集成电路及大功率led上得到广泛的应用，打破国外产品在此项产业上的垄断。在自己取得这样出类拔萃的成绩的同时，开展师傅带徒活动，年中培养出10余名一线骨干。
城市工业园区十佳工匠 李星
李星于2004年4月19日进入半导体事业部工作，在工作期间他根据生产现场的实际，结合自己多年的现场实际工作经验，提出过很多优秀有效的提案，改善了现场产品的良率、提高工作效率、降低了生产成本。2014年为达到客户对硅片平坦度的要求，这对硅片生产也提出了很高的要求，为了保证产品合格率，他根据多年硅片生产经验，提出了新的工艺方案，采用新的工艺流程，经过一次一次是试验，最终取得了成功，采用新的工艺流程后，解决了一直困扰现场硅片加工限制的问题，突破了产品加工受工艺条件限制的问题，能够及时入库交付客户，工作效率提高10%，同时硅片使用的原材料寿命得到延长，每月可以节约加工成本8万多元，2年合计可节约200万元。他多次被评为公司优秀员工、职业技能带头人、优秀讲师、2015荣获宝山城市工业园区“十佳青年”。
城市工业园区十佳青年 邢高杰
邢高杰于2003年11月17日入社，从一名基层作业员开始，一步一个脚印，通过自身努力学习和公司培养，熟练掌握了cp检查工段的各项技能，先后担任半导体硅片事业部-cp检查工程组长、班长、作业长；期间认真完成上级领导指示的各项任务，尊重上司，关心属下，并提出多项优秀有效提案，使工程内工作效率更快，加工成本更低，产品质量更好，设备稼动率更强；带领工程全员一起推进各项改善：1、将工程内bsd污迹发生率从2011年的10%降低到目前的0发生；2、将bsd产量从2011年前的日产量7800枚提高到目前的日产量9000枚；3、将平均单枚硅片加工成本从2012年的1.189元降低到今年平均单枚硅片0.787元。在平时工作中时刻严格要求自我，无论白天黑夜还是狂风暴雨，只要工作有需求，总能第一时间奔赴第一线；对待下属一视同仁，公私分明；遵守厂规厂纪，在公司13余载从未违反公司纪律；真正做到了严以修身，严以用权，严于律己。
城市工业园区优秀班组 te基板烧结班组
烧结班组作为te基板最关键的工段，整洁、优雅、舒适的净空房环境处处都展现了te人的形象。所有这一切，都离不开烧结每一位员工的努力付出。烧结的6s工作是区域覆盖面最广、要求最严格的工段，卫生环境的好坏直接影响着te事业部的外部形象。烧结通过自己的辛勤劳动造就了良好的内外部环境卫生。同时，在节能降耗、设备维护、员工管理等方面，都严格按照公司的各项规章制度执行，各项考核指标均达到或超出了6s考核标准。
城市工业园区创新工作室 te祝林创新工作室
2009年为加快培养公司职业技能型人才，公司推出了职业技能带头人的评比，祝林成为公司第一批职业技能带头人。祝林于1999年4月进入申和公司工作，从事覆铜陶瓷基板的现场制造，18年来在现场操作工的岗位兢兢业业，踏踏实实的工作，他在岗位上认真学习，努力专研技术，几年来结合自己的岗位，进行改革创新，目前te基板创新团队有高级技师1人，工艺师2人，技工2人。几年来申请专利项目10项，3项已经授权，成功解决了生产制造过程中许多难题。同时他一直在生产一线从事生产制造工作，利用自己多年来积累的技能和工作经验，积极参与公司的带徒活动，毫无保留的将自己的技术传授给员工，已经培养出10余名一线骨干。目前，祝林的工作主要侧重于申和公司的核心工艺段，氧化和烧结。主导新烧结炉调试由2台提升为现在的12台，主导的新工艺氧化炉开发并设备调试，改变了产品的质量及良率。
