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2017年10月24日ferrotec(中国) e hr项目启动会在杭州大和热磁电子有限公司隆重召开。集团副总裁倪希健、申和人力资源部长田少勇、大和总裁办副主任方敏、大和人力资源常务副部长何志君、大和信息管理部副部长胡滨、申和培训中心主任石其明、申和信息管理部部长沈剑锋，明基公司实施总监郭舰、销售经理张林东、项目经理李景松，以及人力资源部、各事业部的人事专员共30多人参加了会议。
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会议的主题是ferrotec(中国) ehr项目正式启动，田少勇部长主持了会议。
会上倪总、田少勇部长以及明基公司项目实施经理李景松对项目进行了详细介绍；田少勇部长介绍了项目背景及发展经过，项目织架构图，以及项目实施流程。明确指出项目实施的目的是为了提高人力资源的工作效率，为了把我们从繁重琐碎的工作中解放出来，以提高我们集团人事系统的整体管理水平，使其更加系统化、现代化、科学化。但是系统上线前期（包括调研、数据收集和录入）可能会加大我们的工作量，希望大家能够全力配合。
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倪总进一步介绍了项目组织架构行成的历史原因及确定过程，明确项目启动程序，并对项目实施提出了要求。李经理介绍了项目目标、项目范围、实施团队、实施方法、里程碑、项目进度管理，包括项目整体计划和项目周计划，项目沟通和项目文档管理，以及后续服务等内容。
会议上，大和公司和申和公司的项目组成员与明基项目负责人在项目实施的时间节点，调研方案以及调研范围，it凯发彩票的技术支持等几个方面做了充分的讨论。
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最后倪总对此次项目启动会做了总结：确定了前期调研和试运行的时间节点，明确项目主要负责人为田少勇部长。以及项目需要解决的主要问题：考勤和工资模块问题。希望上海和杭州两地能够尽量的协调统一，it部门在技术层面上需要给予的支持，以达到项目能够尽快实施运营的最终目的。
本次ehr项目启动会是ferrotec集团的人力资源管理工作进程的一个里程碑，对集团人力资源管理系统有着重大的意义，标志着集团人力资源管理系统将会抛弃原有的传统模式逐步实现现代化的人力资源管理模式，为 ferrotec（中国）人力资源规范管理奠定坚实的基础。